目前，第一分局2021届新入职员工经过集中培训后，已分配到各项目参与工作，各项目新员工入职培训活动均已圆满收官。

莆田涵江水环境综合治理项目部

为提高新入职员工安全思想意识，掌握安全生产知识和安全技能，系好职场安全发展的第一个扣子，莆田涵江水环境综合治理项目部对新入职的23名员工进行了入场安全教育培训。

培训中，项目安全管理人员就安全生产法律法规、公司相关的安全管理规章制度、安全生产基础知识、项目施工生产危险源辨识、如何预防安全生产事故、如何保护自身安全等方面进行了重点讲解，对各类消防器材、劳保防护用品的正确使用方式进行了演示，并组织观看了安全警示教育视频。让新入职员工对安全生产相关知识有了深入的了解，树立了坚决守住“不安全不生产”底线，坚决不碰“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线的安全生产意识。

安全教育培训提升了新员工安全素质与意识，加快促进新员工适应工作环境的能力，为项目安全生产发展打下良好基础。

西藏甲玛铜多金属矿工程项目部

7月24日，西藏甲玛铜多金属矿工程项目部迎来了9名新员工。

为迎接新员工的到来，项目领导高度重视，项目部早安排、早部署，提前布置住宿及生活用品，备好高反药物，包括氧气瓶和葡萄糖等。当天，项目经理冯成亲自带队到机场迎接新员工的到来，并为每一位新员工献上了载满雪域祝福的洁白哈达。

经过五天的适应调整后，7月29日，九名新员工全部抵达位于海拔4300米的项目部，当天下午项目部举行了“新员工欢迎会”。欢迎会上，冯成首先对新员工加入到雪域铁军行列表示热烈的欢迎。随后介绍了项目的基本情况，讲述了项目部“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的光荣传统和优良作风，表示现场条件比较艰苦，希望大家能够及时调整好心态，实现从学生人到职业人的角色转换，尽快融入到集体大家庭；虚心向前辈学习，树立干一行爱一行的敬业理念，快速学习掌握专业知识和实际操作技能，并将理论与实践相结合，早日在工程建设中实现个人进步与发展。会上，新老员工分别做了自我介绍，拉近了新老员工之间的距离，增强了其归属感和幸福感。

安全教育培训是新入职员工的重要一课，新员工入职报到后，项目部组织开展了为期九天的三级安全教育培训，全面提高新入职员工的安全意识，规范其安全生产行为。

新入职员工们不远万里毅然来到海拔高、氧气稀薄的雪域高原工作，立志要扎根基层为公司高质量发展贡献力量，相信他们一定能够发扬“老西藏精神”、“缺氧不缺精神”、“海拔高境界更高”精神，在这片雪域高原上大展宏图，实现个人理想和公司发展的宏伟目标！

东台子水库大坝工程项目部

为加快新员工适应工作环境，尽快融入项目，东台子水库大坝工程项目部召开2021届新员工见面会。

见面会上，新老员工分别作了自我介绍。项目经理姜洪日对新员工的加入表示热烈欢迎，并且希望大家能够遵规守纪、脚踏实地、恪尽职守、积极进取、大胆创新，以年轻人的活力推动工程高质量、高效率、高效益发展，并对新员工寄语。希望新员工们能够快速转变角色、融入项目文化，磨砺耐心、锻打毅力、找准定位，树立长远目标，继承和发扬水电人“特别能吃苦、特别能战斗”精神，潜心扎根基层，发挥个人专长，实现个人抱负。

东台子水库大坝工程建设正处于重要时期，难度大、工期紧，新员工的到来不仅给工程建设带来了更大的推动力，也为项目增添了活力。相信在新老员工的共同努力下，项目施工建设一定能够加快推进，圆满完成年度各项目标任务。

沈阳汽车城智慧路网项目部

为切实增强新入职员工的安全防范意识和避险能力，保障员工的健康安全，创造和谐安全的生产及生活环境，沈阳汽车城智慧路网项目部开展了入场安全教育培训。

安全教育培训着重介绍了有关安全生产方面的知识，结合实际案例，通过图片，视频和各类新闻等方式，形象生动的体现了安全生产的重要性。让新入职员工在安全规章制度，技术规范和紧急情况安全处理等知识方面有了长足的进步，并对党和国家的安全生产方针、政策，各类法规、标准等知识有了充分的了解，使新入场员工们认识到在日常生活中防患于未然的重要性，及时为各位新员工敲醒了安全的警钟，铭记“生命重于泰山，安全高于一切”。

没有安全就没有未来，要时刻紧绷安全的弦。安全培训为项目的经营生产打造了“安全、健康、文明”的良好氛围和奠定了坚实基础。

永吉县城市防洪工程项目部

为帮助2021届新入职大学生顺利转换新角色，加快适应职场新生活，永吉县城市防洪工程项目部组织召开了2021届新入职大学生集体座谈会。

座谈会上，第一分局副局长兼项目经理孙善良首先对新员工的加入表示热烈欢迎，希望新员工可以尽快融入新岗位、新角色，迅速的将自己从一名大学生转变成一名合格的员工。随后就永吉县城市防洪工程项目的工程概况、前期筹划情况以及后续施工的相关工作进行了详细的表述，使新员工们尽快了解、融入项目，并勉励他们要以崭新的面貌投入到新的人生征程，把握好当前的奋斗时光，多学、多看、多做，加快知识经验的汲取，早日成为项目骨干。项目党支部书记郑龙德表示，希望他们尽快融入集体，充分发挥主观能动性，加强学习，立足本职工作，尽快适应岗位要求。

座谈会上，老员工向新员工们就如何迅速适应新工作、新生活做了经验分享，希望新员工们充分发挥自己的聪明才智，不断提高自己，为项目建设添砖加瓦。

项目部以大家长的身份帮助新入职大学生转化心态，从个人成长、职业规划等多方面进行经验分享交流，语言朴实，感情真挚，希望新入职大学生能够尽快融入项目，为公司发展贡献力量。

长兴水利枢纽工程项目部

又是一年入职季，在这个烁玉流金的盛夏，安图县长兴水利枢纽工程项目部迎来了6位充满朝气、才华横溢的2021届毕业生，为了帮助他们尽快了解、融入项目，项目部开展了以“奋斗有我，为梦发声”为主题的新员工入职座谈会。

座谈会上，项目班子成员针对项目概况、部门职能、发展规划等进行了简要介绍，老员工分享了工作经验与体会。第一分局安全总监兼项目经理张涛代表项目部对6位新员工的到来表示热烈欢迎，并对他们提出四点希望和要求：一是加速角色转变，尽快融入集体。希望新员工能够尽快适应工作的环境、强度和内容，完成学生人到职业人的角色转变；二是立足长远目标，做好本职工作。树立远大理想和抱负，给自己制定一个长期的目标，并通过本职工作一步一个脚印的达到目标；三是及时进行沟通，务必不耻下问。无论是思想、生活、工作上有任何问题，一定要及时和项目人员沟通，每一个人都会为大家排忧解难；四是不断反思自省，做到言行一致。希望大家可以记住来时的路，不忘初心、牢记使命，在各自的岗位上发光发热。

青年，既是新时代的见证者和受益者，也应做新时代的建设者和贡献者。新鲜血液的注入必定会加速推进公司高质量发展，期待他们早日成为项目建设、公司发展的主力军，以青春激情挥洒汗水，在一局这个大舞台上书写炫彩人生。

莆田涵江水环境综合治理项目部

西藏甲玛铜多金属矿工程项目部

东台子水库大坝工程项目部

沈阳汽车城智慧路网项目部

永吉县城市防洪工程项目部

长兴水利枢纽工程项目部