为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新入职教师入职以来遇到的问题和困惑，促进同伴间的经验交流，我校于5月24日上午9点在图书馆第一会议室举行了2022年度新入职教师座谈会。校领导周礼春、樊宁、董联军、余晓峰、吴爽出席会议，党政办主任方金涛、教务处副处长李通、人力资源部副部长陈晨以及16位新入职教师参加了会议。会议由常务副校长董联军主持。

座谈会上，16位新入职教师分别进行自我介绍，分享了近期所感所想。随后参会人员一同观看南阳职业学院十周年校庆、学校二期工程建设规划视频。

会上，执行董事樊宁代表董事会对16名新入职教师选择南职，加入南职大家庭表示欢迎。勉励大家在生活、工作、学习上要多向骨干教师看齐，学习不松懈，持续提升。学校正处在高速发展期，前景好，机会多，鼓励年轻人大胆尝试，不怕犯错，敢想敢干，将自身与学校发展融为一体，荣辱与共。

党委书记周礼春从学校基本情况、发展历史、当前形势、未来前景等四个方面对学校进行了介绍，阐述职业教育与职业院校特点，职业教育正当其时，大有可为，并表达了对新教师的殷切期望。一是尽快转变身份，提高专业能力；二是弘扬师德师风，学深为师身正为范，做一名合格“四有”好老师；三是热爱学校，热爱本职工作；四是爱护学生，团结同事，服从组织安排；五是做好职业生涯规划。

最后，常务副校长董联军对新入职教师提了三点要求。一要系好人生的第一粒扣子，为人师表注意自身言行，找准方向，自觉学习，不断总结。二要珍惜当下，感恩拥有，不负韶华。三要坚定信念，勇往直前，为快速发展的南职和职业教育添砖加瓦。